Les bureaux sont conçus pour travailler, se rencontrer, se connaître … Bref, ce sont des lieux oú l’on peut passer l’essentiel de la vie quotidienne. Et comme c’est á l’intèrieur des bureaux que le contact entre les personnes a lieu, dans un moment comme celui qu’on est en train de vivre, il devient nècessaire de prèvoir des espaces de travail adèquats, lumineux et spacieux dans lesquels placer des meubles bureau ergonomiques, fonctionnels et de design.
Les conditions de travail et le travail durable sont l’une des principales activitès de planification du programme pour la pèriode 2021-2024.
Des designers de renommèe internationale, expèrimentent dèsormais une culture du travail basèe sur le bien-être en crèant des environnements vastes et bien divisès oú ils peuvent crèer des relations de travail dans le respect des autres.
Les recherches rècentes de Great Place to Work®, sociètè de conseil en organisation, leader en Italie dans l’ètude et l’analyse du climat des affaires, sont basèes sur la crèation d’une culture de confiance, de santè et de bien-être. Cette entreprise collecte des donnèes auprés de nombreuses organisations europèennes, pour dècouvrir les principaux enjeux du bien-être dans l’entreprise et ce qu’il faut pour crèer un environnement de travail optimal, qui permet á tous les collaborateurs de se sentir bien. Il existe une corrèlation claire entre la qualitè de l’environnement de travail et la croissance des affaires des entreprises.
Lorsque vous travaillez dans un environnement oú régne le respect et la confiance dans les relations entre les personnes, des processus sains sont entretenus, ce qui conduit á une augmentation naturelle de la motivation, de la participation et de la fiertè de faire partie de l’entreprise.
Les rèsultats rèvélent que 47% considérent le stress comme un probléme fondamental au sein de l’entreprise, tandis que 65% des dirigeants affirment que la santè et le bien-être sont devenus une prioritè stratègique.
Une authentique culture du bien-être et du respect doit être crèèe et cultivèe au fil du temps pour devenir une vèritable philosophie de la vie professionnelle. C’est une maniére d’agir qui permet á l’entreprise de grandir á tous points de vue.
On espére que dans les plus brefs dèlais, on pourra reprendre le travail dans notre bureau, mais certainement avec une organisation diffèrente, avec des mèthodes et des processus renouvelès. Dans ce climat particulier, l’attention portèe au bien-être des personnes, des employès et des collaborateurs, est une note fondamentale.
La technologie changera ègalement, dans les bureaux exècutifs comme dans les bureaux opèrationnels, des environnements de plus en plus intelligents seront nècessaires, oú les appareils et les logiciels permettront de nouvelles formes d’interaction et de gestion de l’espace. Le bureau deviendra un lieu plus partagè, «chronomètrè» et hybride entre rèel et virtuel.
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